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1、全面整合:将线上线下的人力资源进行有效整合,提供多种用工形式,满足不同企业和求职者的需求。
2、员工管理系统:企业可以通过软件进行员工管理,包括考勤、绩效评估和工资结算等,简化人力资源管理流程。
3、实时互动:支持在线面试和即时沟通功能,企业可以随时与求职者进行交流,提升招聘效率。
1、丰富的职位选择:求职者可以在平台上找到多种类型的兼职和灵活用工机会,满足不同的职业需求。
2、职业发展支持:提供简历制作和职业培训服务,帮助求职者提升自身竞争力,增加就业机会。
3、在线管理功能:支持在线签约和工资结算,求职者可以方便地管理自己的兼职工作,提升工作体验。
1、招聘信息发布:企业可以在软件上快速发布招聘信息,包括职位要求、工作时间和工资待遇等,轻松吸引合适的求职者。
2、求职信息筛选:求职者可以根据自己的兴趣和能力筛选职位,找到最适合自己的工作。
3、在线面试安排:支持企业与求职者进行在线面试,节省时间和成本,提高招聘效率。
1、浏览职位:求职者登录后,可以在首页浏览各类职位信息,点击感兴趣的职位查看详情。
2、申请职位:求职者找到合适的职位后,点击申请,按照提示填写相关信息,提交申请。
3、在线面试:企业可以在软件上安排在线面试,求职者需提前准备并按时参加。
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